Syarat Umum

1. Pria atau wanita berusia maksimal 30 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 atau semua jurusan.
3. Memiliki pengalaman desain layout minimal 1 tahun.
4. Berpengalaman mengolah tampilan naskah dengan benar.
5. Mahir menggunakan Ms. Word.
6. Dapat menggunakan Indesign, CorelDraw, atau Photohsop
7. Teliti, cepat, dan bisa bekerja di bawah tekanan.
8. Tertarik di dunia literasi
9. Penempatan : Surabaya, dapat dikerjakan dari rumah.

---

Pekerjaan

1. Melakukan proses tata letak naskah seperti mangatur spasi, mengubah tampilan draft menjadi tampilan buku, mengatur tampilan daftar pustaka, dan lainnya.
2. Membuat kata pengantar
3. Membuat surat pengajuan ISBN
4. Melakukan pekerjaan layout dengan ketelitian yang tinggi

---

Yang didapatkan

1. Gaji pokok sesuai dengan pengalaman kerja
2. Tunjangan Keluarga
3. Tunjangan Hari Raya
4. Tunjangan Makan Siang dan Transport
5. Bonus Lembur
6. Jaminan Sosial
7. Jenjang karir dan sistem penilaian kinerja yang jelas

Syarat Umum

1. Pria atau Wanita berusia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan D3/S1 (Diutamakan lulusan Ekonomi management, Ekonomi Bisnis, Ilmu komunikasi, Manajemen pemasaran dan sejenisnya)
3. Tertarik di bidang pemasaran
4. Berpenampilan menarik dan supel.
5. Mahir telemarketing dan sales marketing.
6. Memiliki Kendaraan Sendiri dan SIM C/A
7. Diutamakan berpengalaman di bidang Sales Marketing minimal 1 tahun
8. Target Oriented, Jujur, Disiplin, Komunikatif, dan Punya Visi yang Jelas
9. Penempatan: Surabaya

---

Pekerjaan

1. Melakukan telemarketing
2. Melakukan presentasi produk dan jasa penerbitan
3. Membuat rencana Event promosi
4. Membuat rencana pengembangan pasar
5. Bekerja sesuai dengan visi, misi dan tujuan perusahaan yang diaplikasikan ke dalam sistem kerja
6. Bersedia memenuhi standar kinerja yang ditetapkan perusahaan dan siap memenuhi target.

---

Yang didapatkan

1. Gaji Pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja
2. Tunjangan Keluarga
3. Tunjangan Hari Raya
4. Tunjangan Makan Siang danTransport
5. Bonus Lembur
6. Jaminan Sosial
7. Jenjang Karir dan Sistem Penilaian Kinerja yang jelas